sábado, 29 de abril de 2023

"Sangre y petróleo", de Bradley Hope y Justin Scheck (2020)

 Resumen del libro "Sangre y petróleo", de Bradley Hope y Justin Sheck (2020)

 Resumen original y actualizado en:

https://evpitasociologia.blogspot.com/2023/04/sangre-y-petroleo-de-bradley-hope-y.html

Sociología, petróleo, energía, política internacional

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Ficha técnica:

Título: "Sangre y petróleo"

Título en Inglés: Blood and oil

Autores: Bradley Hope y Justin Scheck

Fecha de publicación en inglés: 2020

Edición en español: Península, Edicions 62, Barcelona, 2023

Páginas: 445

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Biografía de los autores (hasta 2023)

Bradley Hope vive en Londres y cubre las noticias sobre finanzas y delitos empresariales para The Wall Street Journal en Nueva York y Londres. Anteriormente, trabajó seis años como corresponsal en Oriente Medio. Es finalista del Premio Putlizer y ganador del Premio Gerald Loeb, así como coautor del éxito internacional Billion Dollar Whale.

Justin Scheck vive en Nueva York y trabaja en The Wall Street Journal desde 2007 cubriendo los delitos financieros en cuatro continentes. Lleva escribiendo sobre Arabia desde 2016.

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Texto de la contraportada

"La explosiva y desconocida historia de cómo MBS y su círculo se hicieron con el poder en Oriente Medio y tejieron una red de aliados occidentales entre los que se incluyen banqueros, figuras de Hollywood y políticos, todos ellos dispuestos a apoyar al encantador y astuto heredero de Arabia"

"El súbito ascenso al poder del príncipe MSB sorprendió al mundo entero. A pesar de sus aparentes esfuerzos por vender una imagen de modernidad y reforma, la suya es una historia plagada de excesos, represión y brutales asesinatos (dice el libro)". Añade el libro que el implicado compró un yate de 500 millones o un dudoso Da Vinci por 450 millones al tiempo que dirige una campaña en contra de la corrupción de la élite de su país y predica la austeridad fiscal en su país: alguien que ejerce de estadista internacional y se codea con presidentes y primeros ministros europeos y estadounidenses mientras ejerce un férreo control sobre la economía saudí y silencia a su cada vez más escasa disidencia interna.

Los periodistas Bradley Hope y Justin Scheck nos ofrecen en este libro, prohibido en todos los países de la península arábiga, un retrato de una de las familias más ricas del mundo y permite entender su estrategia diplomática para convertirse en uno de los actores de peso en la futura política internacional".

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ÍNDICE

Elenco de personajes

Dinastía: miniárbol genealógico

1. Habla del fallecimiento del rey

2. Habla de BSM

3. Fiestón en las Maldivas

4. Yo soy el cerebro

5. Traedme a McKinsey

6. El capitán

7. Miles de millones

8. La pequeña Esparta

9. Una jugada maestra

10. Bloqueo

11. Sellado con un beso

12. Malas artes

13. Davos del desierto

14. La purga

15. El secuestro del primer ministro

16. Da Vinci

17. El hombre del año

18. A sangre fría

19. El señor de los huesos

20. Imparable

Tormenta Decisiva

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RESUMEN

El libro ayuda a comprender el "juego de tronos" de uno de los países con mayor poder económico del mundo gracias a sus recursos energéticos y arroja algo de luz respecto a todos los enredos y tejemanejes a nivel internacional que pueden provocar la subida de los precios u otras cuestiones de política internacional.

El libro narra el ascenso de MBS, un príncipe árabe que se ha posicionado en lo más alto de su país a la vez que apuesta por una modernización de su nación petrolera para no depender tanto de los combustibles fósiles. Una de sus ideas fue empezar a invertir en otro tipo de sectores, en las energías alternativas o en mejorar la rentabilidad de su fondo soberano.

En los primeros capítulos, narra cómo enfermó gravemente un rey y su hombre de confianza intentó ocultarlo en una tienda del desierto para que no se enterase el heredero, que era gobernador de la capital, y así ganar tiempo. Pero se enteraron a tiempo y lo despidieron a bofetones. El nuevo rey tenía 10 hijos, cinco de ellos de una mujer y otros cinco, de otra. Los cinco primeros hijos se educaron en las mejores universidades del mundo pero el sexto, MBS, estuvo siempre al lado del padre, viajando con él, y aprendió cómo se hacían tratos con las tribus del desierto, que eran las que facilitaban el gobierno a la casa reinante, lo que le ayudó a comprender el país mejor que nadie y sus tradiciones, y cómo hacer alianzas y también cómo funcionaba el negocio inmobiliario y de propiedad de tierras. Por otra parte, se interesó desde muy joven por el mundo de los negocios, logró grandes préstamos de comerciantes ricos y así empezó a invertir en bolsa y amontonar una gran fortuna por sus negocios. También se dio cuenta de que debía modernizar el país para dar una imagen de innovación. 

Una vez que su padre se hizo rey, MBS obtuvo cargos importantes en Defensa y preparó una operación relámpago en Yemen para apoyar a un bando aunque actuó de forma discreta porque envió a tropas reclutadas en África para desalojar los poblados antes de los bombardeos. Esa acción decidida lo situó como un hombre fuerte dentro del gobierno y su nombre empezó a sonar como posible heredero.

Tras muchos años de trabajo, decidió darse un descanso y alquiló un "resort" en las Maldivas durante diez días para disfrutar con discreción de una fiesta de vacaciones. al que llevó a unos amigos. Contrató a los mejores "DJs", invitaron a jóvenes pero a los pocos días, la prensa local descubrió que había una fiesta y para evitar el escándalo en su país, se marcharon.

A medida que su poder crecía, empezó a controlar su imagen en las redes sociales y, a través de su red de contactos. averiguó quién se escondía detrás de algún comentario anónimo de la oposición que lo criticaba o injuriaba. Para eso, logró fichar a "topos" en importantes compañías como Twitter que le pasaban información de las direcciones desde las que se enviaban tuits molestos contra él. De esta forma, fue controlando su imagen y empezaron a salir multitud de noticias positivas en Twitter sobre el país y sus gobernantes.

En el libro se relatan algunos episodios turbios, como un día que llamaron a los principales millonarios del país y aristócratas desafectos los metieron en un hotel para presionarlos, la desaparición de un periodista opositor, y otros escándalos, lo que no impidieron que siguiese bien colocado dentro del poder en el que se manejan miles de millones. A pesar de los escándalos, los millonarios seguían reuniéndose en sus yates para hacer negocios, como la salida a Bolsa de una gigante pública del petróleo, algo que también le interesaba a la Administración de Donald Trump, ávida de cerrar contratos. La compra de un club inglés fue otro de las grandes noticias de la época.

Entre sus acciones más importantes del príncipe estuvo, al inicio del confinamiento del 2020, el sorpresivo aumento de la producción de petróleo en pleno confinamiento por covid para hundir los precios y presionar a Rusia para que restringiese su oferta (a fin de que se doblegase a la disciplina de precios de los demás productores) y a Estados Unidos para hacer menos atractivo su negocio alternativo de fracking o hidrofraccionamiento. Fue el momento en que los precios del barril cayeron tanto que no solo valían cero dólares sino que se pagaba por almacenar petróleo y se llenaban barcos enteros en mitad del mar a la espera de venderlos en un futuro. Fue un aviso para que los demás productores se volviesen disciplinados. Su presión era tal que podía convencer a un país más pobre para que no acudiese a una reunión internacional si no encajaba en su estrategia global. Realmente, la influencia de un país repleto de dinero era poderosa en el mundo.

Otra de las acciones fue la cesión de Egipto, a cambio de préstamos, de una isla del Mar Rojo para nuevos proyectos que incluían un parque robótico.

Los autores concluyen que tras el confinamiento, los Estados, en general, se volvieron más poderosos al salvar a  bancos y empresas de la quiebra y mantener subsidios a parados o personas que estaban confinadas. 

domingo, 23 de abril de 2023

"Mito y medición", de Alan Krueger y David Card (1995)

Resumen del libro "Mito y medición", de Alan Krueger y David Card (1995) 

Resumen original y actualizado en:

https://evpitasociologia.blogspot.com/2023/04/mito-y-medicion-de-alan-krueger-y-david.html

Resumen elaborado por E.V.Pita, doctor en Comunicación, licenciado en Derecho y Sociología

Sociología, economía, empleo, salario mínimo

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Ficha técnica

Título: "Mito y medición"

Subtítulo: Un análisis de los efectos del salario mínimo

Título en inglés: Myth and Measurement: The New Economics of the Minimun Wage

Autores: Alan Krueger y David Card

Fecha de publicación en inglés: 1995

Editorial en español: Centro de Libros PAFF, Barcelona, 2022

Número de páginas: 605

Galardones: Premio Nobel 2021 para David Card

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Biografía de Alan Krueger y David Card (hasta 2022)

Alan Krueger (Estados Unidos 1960-2019) fue un economista laboral que, junto a David Card, revolucionó en los años 90, con sus nuevos métodos experimentales, el consenso científico asentado sobre los efectos negativos de las subidas en el salario mínimo.

Fue profesor de la Cátedra James Madison de Economía Política y Asuntos Públicos en la Universidad de Princeton. Formó parte del gabinete económico de Bill Clinton y fue nombrado presidente del Consejo de Asesores Económicos de la Casa Blanca por Barak Obama, cargo que ocupó entre 2011 y 2013.

Ejerció también como subsecretario del Tesoro de Estados Unidos entre 2009 y 2010. En su día fue considerado uno de los cincuenta economistas más prestigiosos del mundo.

David Card (Guelph, Canadá, 1956) es un profesor de Economía de la Universidad de Berkeley, en California, y está especializado en economía laboral. 

En 1994, con su compañero Alan Krueger, dio un vuelco a algunos de los dogmas de la ciencia económica, demostrando con métodos experimentales que los incrementos de salario mínimo no tienen un impacto negativo en  el empleo. La vigencia de sus investigaciones quedó acreditada cuando le fue concedida en 2021 el Premio Nobel  de Economía, junto con Joshua Angrist y Guida Imbens, por sus contribuciones empíricas a la Economía del Trabajo".

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Texto de la contraportada

"La provocadora y rigurosa investigación que rompe mitos sobre los efectos del salario mínimo en el empleo.

Una de las cuestiones de política económica más debatidas en los últimos tiempos ha sido la de la fijación y el aumento del salario mínimo. Alan Krueger y David Card, dos de los economistas más reconocidos de las últimas décadas, adquirieron una gran notoriedad precisamente por desmontar los mitos que la ciencia económica mantenía acerca de esta cuestión.

Con sus rompedores investigaciones en el campo de la economía laboral, Krueger y Card desafiaron la creencia general de un salario mínimo más alto implica reducir las oportunidades laborales para los trabajadores de bajos ingresos. Tal cuestionamiento de la teoría económica establecida es el que se recoge por primera vez en español en Mito y medición.

El estudio, que tiene importantes implicaciones para las políticas públicas y para la orientación de la investigación económica, se sirve de la abundante evidencia empírica y se nutre de las experiencias recientes en Estados Unidos. Para cada uno de los casos, los economistas presentan una colección de datos que demuestran que los incrementos en el salario mínimo produjeron aumentos en los ingresos, pero no implicaron pérdidas de puestos de trabajo.

Krueger y Card, mediante métodos empíricos importados de las ciencias naturales, revisan críticamente toda la literatura existente sobre el salario mínimo y nos brindan una nueva batería de argumentos para defender la pertinencia de esta política".

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ÍNDICE

Prólogo de Juan Torres López

1. Introducción y planteamiento general
2. Las respuestas de los empleadores al salario mínimo: pruebas del sector de la comida rápida.
3. Pruebas estatales de los efectos del salario mínimo de California de 1988
4. Efecto del salario mínimo federal en los trabajadores con salarios bajos: pruebas procedentes de comparaciones interestatales
5. Efectos adicionales en el empleo
6. Evaluación de pruebas basadas en series temporales
7. Evaluación de pruebas basadas en datos transversales y de panel
8. Una perspectiva internacional
9. Efectos del salario mínimo en la distribución salarial, la distribución de los ingresos familiares y la pobreza
10. ¿Cuánto pierden los empresarios y los accionistas?
11. ¿Existe alguna explicación? Modelos alternativos del mercado laboral y el salario mínimo
12. Conclusiones e implicaciones

Bibliografía

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RESUMEN

Los autores Alan Krueger y David Card usaron métodos experimentales para probar que era incorrecta la tesis de que subir el salario mínimo generaba desempleo. En realidad, los Estados de EE.UU.  ya lo estaban haciendo cuando lo necesitaban sus votantes sin prestar atención a las directrices del Gobierno Federal de turno de mantener estable el salario o subirlo muy poco. A medida que pasaban de 1 a 9 años sin que el Gobierno Federal aumentase el salario, lo hicieron entre 5 y 16 Estados.

En una gráfica muestran que en 1965 el salario mínimo había llegado a 11 dólares la hora y que en enero de 2010 solo pagaban 5 dólares la hora. En el 2014 había subido a 6 o 7 dólares. Otras gráficas presentadas por los autores muestran una tendencia similar usando el IPC como deflactor de precios: en 1950 eran 4,5 dólares la hora, en 1958 era 5,5, en 1970, eran 6,5 dólares, en 1982, eran 6 dólares, pero en 1990 se hundió a algo más de 3.5 dólares y en 1994 estaba en 4 dólares.

Los autores señalan que el modelo estándar del salario mínimo hace caso omiso a una serie de comportamientos que podrían ser importantes para comprender el funcionamiento del mercado laboral y el efecto del salario mínimo. Por ejemplo, el aumento de los salarios no tiene ningún efecto sobre la productividad de los trabajadores ni sobre la probabilidad de que eludan sus responsabilidades laborales; la productividad y la rotación de personal no se ven afectadas por las comparaciones salariales entre empleados. No hacen falta que los empresarios se preocupen de que la estructura salarial sea percibida como justa; los empresarios operan con la máxima eficiencia y explotan todas las oportunidades de lucro. Por ejemplo, si los beneficios merman por el aumento de los salarios, no pueden negociar precios más bajos con los proveedores: las empresas muy rentables no comparten una parte de los beneficios con los trabajadores a través de incrementos salariales o gratificaciones.

Dicen que el modelo neoclásico estándar es fácil ponerlo a prueba porque hace predicciones claras e inequívocas sobre su impacto en el empleo, los salarios, los beneficios y los precios. Las empresas actuarían con un poder de monopsonio (comprador único). 

En los capítulos 2, 3 y 4 los autores resumen su investigación sobre los efectos en el empleo de los recientes aumentos del salario mínimo practicados en EE.UU. La investigación se basa en comparaciones entre empresas o entre regiones del país que se vieron afectadas en distinto grado por los aumentos del salario mínimo. Algunos estudios basados en el empleo en restaurantes de comida rápida afectados por el aumento del salario mínimo y en comparaciones de las tendencias de empleo en los establecimientos de restauración de diferentes estados, apuntan a que, en realidad, el incremento del salario mínimo puede aumentar el empleo.

Aclaran que en un año dado, algunas empresas crecen y otras pierden fuelle, algunas nacen y otras mueren. Siempre habrá ejemplos de empresarios que afirmen que el aumento del salario perjudicó a su empresa. Pero ellos aseguran que sus descubrimientos demuestran que el aumento del salario mínimo  no varía el empleo e incluso lo sube de forma leve. Esta conclusión es un serio desafío al modelo convencional.

En el capítulo 5 analizan  otros resultados del empleo que se ven afectados por el salario mínimo, porque tiene un efecto dominó que genera aumentos de retribución en trabajadores con salarios ligeramente superiores al mínimo. También "arrastra" a aquellas retribuciones que son ligeramente inferiores al salario mínimo y todos cobran lo mismo, y no en función de su productividad real. Y algunas empresas que no están obligadas a pagarlo lo hacen de todos modos. Aseguran que existen muchas pruebas que apuntan a que el salario mínimo no tiene en el mercado laboral el efecto que puede predecirse a partir del modelo competitivo neoclásico.

En los capítulos 6 y 7 vuelven a analizar las investigaciones empíricas anteriores sobre salario mínimo y llegan a dos conclusiones "sorprendentes": 1) La relación histórica de series temporales entre salario mínimo y empleo juvenil se ha debilitado bastante. Actualmente, ya no se encuentran pruebas fiables de que el suelo salarial reduzca el empleo. 2) Algunos de los estudios transversales y de panel anteriores se basaban en supuestos y métodos de investigación cuestionables. 

En el capítulo 8 analizan pruebas recientes del impacto del salario mínimo en otros países, como Puerto Rico (estado asociado a EE.UU) porque el salario mínimo legal (sujeto a las leyes de USA) es más alto que el salario medio. También estudian a Canadá (similar a USA) y Reino Unido.

Los autores dicen que aunque los aumentos de salario mínimo hagan un efecto leve en la subida de empleo no tienen por qué aplicarse.

En el capítulo 9, se centran en los efectos del salario mínimo en la distribución salarial, las rentas de trabajo y los ingresos. Descubren que los trabajadores afectados por los últimos de subida del salario mínimo se concentran en familias más desfavorecidas y los situados en el 10 % con salarios más bajos. Por ello, concluyen que estos aumentos de los años 90 contribuyeron a revertir la desigualdad salarial surgida durante la década de 1980. Prueban que el salario mínimo reduce la tasa de pobreza de las familias compuestas como mínimo por un asalariado.

En el capítulo 10 evalúan el impacto de varias noticias sobre la ley del salario mínimo en el valor bursátil de una muestra de empresas pertenecientes a empresas con salarios bajos. Interpretan que el modelo estándar sobrevalora los efectos del aumento de salario mínimo en la rentabilidad. Y que las noticias se difunden de forma tan lenta que no ven cambios de los inversores ante la posibilidad de que se modifique la ley.

Concluyen que el modelo estándar está incompleto. 

En el capítulo 11, muestran un análisis de los modelos teóricos alternativos del mercado laboral y las implicaciones de los resultados empíricos. Describen nuevos escenarios del modelo estándar y en monopsonio. Los modelos alternativos predicen una leve subida del empleo y ayudan a interpretar la dispersión salarial de empleados parecidos, la existencia de vacantes y otros factores.

En el capítulo 12, reflexionan sobre los debates políticos sobre el salario mínimo.

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500 RESÚMENES DE LIBROS  
DE ECONOMÍA Y SOCIOLOGÍA
"DE ADAM SMITH A LA INFLACIÓN EN POSTPANDEMIA (1776-2023)"

por E.V.Pita (2023)

Link al compendio de resúmenes:
https://evpitasociologia.blogspot.com/2023/01/500-resumenes-de-libro originals-de-economia-y.html
Descargar el PDF en este enlace:

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lunes, 17 de abril de 2023

"La era de la resiliencia", de Jeremy Rifkin (2022)

 Resumen del libro "La era de la resiliencia", de Jeremy Rifkin (2022)

Resumen original y actualizado en:

https://evpitasociologia.blogspot.com/2023/04/la-era-de-la-resilencia-de-jeremy.html

Resumen elaborado por E.V.Pita, doctor en Comunicación, licenciado en Sociología y Derecho

Sociología, resilencia, cambio climático, revolución industrial 4.0., Tercera Revolución Industrial

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Ficha técnica

Título: "La era de la resiliencia"

Subtítulo: Reimaginar la existencia, resilvestrar la Tierra

Título original en inglés: The Age of Resilience

Autor: Jeremy Rifkin 

Publicado en inglés en 2022

Editorial en español: Paidós, Estado y Sociedad, Barcelona, 2022

Número de páginas: 381

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Biografía del autor Jeremy Rifkin (hasta el 2022)

Jeremy Rifkin es un escritor bestseller, autor de 22 libros traducidos a 35 idiomas. Es uno de los principales responsables de los planes económicos de la UE y de China para progresar hacia una Tercera Revolución Industrial capaz de afrontar el cambio climático. También ha asesorado a Charles Schumer, líder de la mayoría del Senado, en la elaboración del plan de infraestructuras de Estados Unidos. Figura entre los diez primeros pensadores económicos en la encuesta mundial del Huffington Post sobre "Las voces más influyentes del mundo".

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Texto de la solapa

"Una interpretación radicalmente nueva de la historia de la civilización y una visión transformadora sobre cómo se desarrollará nuestra especie en una Tierra imprevisible.

Los virus siguen apareciendo, la temperatura sigue aumentando y la Tierra se está asilvestrando. Nuestra familia humana no cuenta con ningún manual para afrontar el caos que se está desarrollando a nuestro alrededor. Si hay un cambio digno de ser tenido en cuenta, sostiene el renombrado economista y sociólogo Jeremy Rifkin, es que hemos empezado a comprender que la raza humana nunca ha dominado la Tierra y que la naturaleza es mucho más incontrolable de lo que pensábamos. Nuestra habitual visión del mundo ha quedado socavada a causa del modesto papel al que parece quedar relegada nuestra especie dentro del marco de la vida de la Tierra. La era del progreso, otrora considerada sacrosanta, tiene los días contados frente al auge de una nueva y potente narrativa: la era de la resiliencia.

En La era de la resiliencia, Rifkin nos propone un recorrido que comienza con la forma en que reconceptualizamos el tiempo y navegamos por el espacio. Durante la era de progreso, organizábamos el tiempo sobre la base de la eficiencia, por lo que nos vimos obligados a optimizar la expropiación, la mercantilización y el consumo de las riquezas de la Tierra a una velocidad cada vez mayor y en intervalos de tiempo cada vez más reducidos para incrementar la opulancia de la sociedad humana, siempre a costa de desabastecer la naturaleza. Según Rifkin, el espacio pasó a ser sinónimo de recursos naturales pasivos, y gestionar la naturaleza como si fuera una propiedad se convirtió en una de las principales funciones del gobierno y la economía. Este enfoque espacio-temporal que durante tiempo hemos atacado -escribe- ha conllevado el auge de la humanidad como especie dominante en la Tierra y la ruina del mundo natural.

Rifkin sostiene que, en la nueva era emergente, la adaptabilidad está asumiendo el valor temporal integral de la eficiencia, mientras el espacio se empieza a percibir como un elemento animado, autoorganizado y fluido. Al mismo tiempo, una generación más joven está pasando de crecer a fortalecerse, de un capital financiero a un capital ecológico, de la productividad a la regeneratividad, del producto interior bruto a los índices de calidad de vida, del hiperconsumo a la ecogestión, de la globalización a la glocalización, de la geopolítica a la biosfera, de la soberanía del Estado nación al biorregionalismo, y de la democracia representativa a las asambleas ciudadanas y la paritocracia distribuida.

Las generaciones futuras -sugiere el autor- probablemente ya no percibirá la existencia basándose en objetos y estructuras, sino en patrones y procesos, y llegarán a comprender que todos y cada uno de nosotros somo literalmente un ecosistema formado por los elementos y microorganismos que constituyen la hidrosfera, la litosfera, la atmósfera y la biosfera. El yo autónomo de la era del progreso está dando paso al yo ecológico de la era de la resiliencia. Y el desfasado método científico que sustentaba la era del progreso también se está quedando atrás, abriéndole el camino a un nuevo enfoque: el modelo de los sistemas adaptativos complejos. De manera similar, la lógica objetiva pierde prestigio a la vez que la empatía y la biofilia se convierten en norma.

En un momento en que la familia humana se siente profundamente desesperada ante el porvenir, Rifkin nos ofrece un mirador hacia un mundo nuevo y prometedor, y a un futuro radicalmente distinto que puede devolvernos al redil de la naturaleza, en el que la vida tendrá una segunda oportunidad de florecer en la Tierra."

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ÍNDICE

Primera parte: Eficiencia frente a entropía: la dialéctica de la modernidad

1. Mascarillas, respiradores y papel higiénico

2. El taylorismo y las leyes de la termodinámica

3. El mundo real


Segunda parte: La propietarización de la Tierra y la pauperización de la mano de obra

4. La gran transformación

5. El golpe definitivo

6. La paradoja del capitalismo


Tercera parte: Cómo hemos llegado aquí: repensando la evolución en la Tierra

 7. El yo ecológico

8. Una nueva historia del origen

9. Más allá del método científico: modelización de sistemas socioecológicos adaptativos complejos


Cuarta parte: La era de la resiliencia: el fin de la era industrial

10. La infraestructura de la Revolución Resiliente

11. La primacía de la gobernanza biorregional

12. La democracia representativa deja paso a la partitocracia distribuida

13. El surgimiento de la conciencia de la biofilia


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RESUMEN

La resiliencia, como explicaba Nicholas Taleb, es como un bambú abaneado por el viento, parece que el aire lo va a tumbar pero el bambú se enderece y recupera su posición inicial. Adaptarse a los cambios variables es parte de la resiliencia y de la gestión adaptativa (un concepto elaborado por Crawford Stanley Holling en 1973 en su libro "Resiliencia y estabilidad de los sistemas ecológicos"). El libro recuerda las tesis de darwinismo social, de que solo sobreviven los más adaptados porque el cambio climático es una emergencia a la que hay que hacer frente y adaptarse (lo que requiere una gestión de los ecosistemas de lo que denomina biorregiones de gobernanza compartida, la gestión de los desastres naturales y la construcción de nuevas infraestructuras resilientes) . Cree que el capitalismo neoliberal neoclásico e industrial no sobrevivirá en su forma actual en el Antropoceno y en una Tierra animada porque sus formas de abastecer de comunicación, energía, movilidad y hábitats desaparecerán después de la transición junto a una narrativa y relatos basados en el progreso.

Rifkin aprendió de Holling que en la naturaleza, en la sociedad y en el universo, cuando los agentes interactúan, jamás regresan a dónde estaban porque las propias interacciones alteran la dinámica, por muy ligeras que puedan ser. El calentamiento global está provocando efectos en cascada difíciles de pronosticar y en todas direcciones (el permafost se derrite y aflora tierra negra, en otras palabras, la Tierra se está resilvestrando).

Se refiere al acrónimo CASES (complex adaptative social/ecological systems) como un tipo de investigación usada en los sistemas socioecológicos adaptativos complejos. En el enfoque CASES, la naturaleza es experimentada como "sistemas dinámicos abiertos que son capaces de autoorganizar su configuración estructural mediante el intercambio de información y energía". Los sistemas adaptativos complejos aprenden a adaptarse a las nuevas circunstancias, patrones y entornos, y los procesos mediante los cuales se transforman en nuevos estados, conocidos como "emergencia".

Respecto a la teoría de la evolución darwiniana, el autor dice que aparecen novedades que explican la adaptabilidad no solo a través de la competencia en el medio ambiente o el código genético o ADN sino a través de los códigos bioeléctricos de las células que permiten a través de estas señales formar órganos complejos allí donde se aplica determinado voltaje (impresiona lo que cuenta de los científicos que dejaron grabando un vídeo por la noche en un cultivo de un embrión de renacuajo y la máquina detectó un resplandor azul eléctrico con forma de cabeza de rana justo donde tendría que formarse; al medir el voltaje de esa electricidad donde se formaba un ojo de renacuajo, la aplicaron a la cola y allí creció un ojo).

Rifkin plantea una continuación de tipo político a su propuesta de economía de la Tercera Revolución Industrial, donde los ciudadanos instalan paneles solares para alimentar de electricidad sus casas y el excedente lo venden a las redes de las compañías. Ahora, hay que ser muy resilientes para adaptarse a los desastres que está generando el cambio climático y los cambios en el trabajo por la digitalización, de lo que se trata de es de reorganizar los espacios políticos para hacerlos más resilientes, por ejemplo, creando biorregiones (como Cascadia; que incluye el sur de Canadá y el norte de EE.UU), las cuales tienen común proteger el medioambiente en distintos países. Esta gobernanza biorregional promoverá misiones legislativas para alinear la protección ambiental y los objetivos ambientales con la tarea de aprovechar los recursos hídrícos como activos para apoyar economías fuertes.

El autor señala que el capitalismo de capitalismo fósil, en sus formas de producción del fordismo (producción en cadena) y el toyotismo (producción "just in time"), se expandió por la Tierra agotando sus recursos y teniendo en cuenta la máxima eficacia para generar beneficios a sus accionistas pero eso ha devastado y contaminado el planeta. La conservación del ecosistema y del medioambiente solo se realizada por razones comerciales y con una visión utilitaria miope (aumento del turismo, etc...). Ahora hay una especie de cambio de ciclo ya no se va a tener tanto la eficacia sino también la "adaptabilidad", porque la población humana se concentra en las zonas urbanas y este fenómeno, unido a la revolución electrónica, ha despoblado el rural, que vuelve a ser más salvaje y a la que regresa la vida natural. Hay un cambio de los parámetros en los que se produce el éxito económico. A la vez se evoluciona hacia un mundo más empático (derechos humanos, prohibición de la esclavitud, voto femenino).

Indica que el cambio climático no es algo futuro para lo que hay que hacer planes, sino una crisis de emergencia actual a la que es preciso hacer frente y adaptarse, lo cual no solo requiere una gestión convencional de los ecosistemas de la biorregión, sino, además, la gestión de los desastres y la implementación de infraestructuras resilientes al clima a través de la gobernanza compartida de algunas biorregiones. Pero hay visiones enfrentadas: las jurisdicciones administrativas se ven atrapadas entre la eficiencia de la era industrial frente a las conservación en términos de explotación comercial (una visión miope, dice Rifkin).

Entre los cambios políticos, propone que haya gobiernos más locales, compuestos por ciudadanos, para ser más resilientes y adaptables al cambio.

El autor dice que teníamos la sensación de seguridad al vivir en un entorno artificial de nuestra propia creación (e incluso en mundos virtuales) pero no ha sido más que una ilusión porque el cambio climático y las crecientes pandemias mundiales "nos han enseñado que todo lo que hacemos en este mundo afecta intímimamente a todo lo demás, y viceversa". Es una realidad no negociable. 

Rifkin propone un plan de infraestructuras  resiliente 3.0 en Estados Unidos del 2020-2040 (se trataría de construir una infraestructura inteligente).

1) Invertir 16 billones de dólares para ampliar, desplegar y gestionar una infraestructura inteligente y digital de cero emisiones de la Tercera Revolución Industrial para una economía del siglo XXI.

2) Generar de 15 a 22 millones de puestos de trabajo

3) Por cada dólar invertido en infraestructuras 3.0, se generarán 2,9 dólares

4) Un incremento de la tasa del PIB del 1,9 % a 2,3 % (31,7 billones al año)

5) Otros gastos para instalar 35.000 kilómetros de cable subterráneo y 65 terminales para construir un internet de la electricidad de corriente continua de alta tensión

6) Mantener 74 millones de microrredes residenciales, 90.000 microrredes comerciales e industriales y 12.000 microrredes a gran escala

7) Instalar banda ancha por fibra óptica en los 121 millones de hogares de USA

8) 1,8 billones para construir y mantener una infraestructura nacional de recarga para alimentar los millones de vehículos eléctricos que entren en el mercado entre 2020 y 2040

9) 4,4 billones para adaptar los edificios comerciales e industriales de la nación

10) 4,3 billones para instalar energía solar fotovoltaica en o alrededor de los edificios comerciales

11) 1,8 billones para adaptar los edificios residenciales

12) 1,6 billones para instalar paneles fotovoltaicos en o alrededor de los edificios residenciales

13) Duplicar la eficiencia agregada (trabajo potencial y energía útil) de la economía de EE.UU.

14) Ahorrar 3,2 billones en costes derivados de la polución del aire y la atención sanitaria y 6,2 billones en costes acumulativos para desastres relacionados con el clima

15) Priorizar la infraestructura 3.0 de EE.UU. en las 8.700 zonas de oportunidad designadas en la nación (comunidades más pobres y desfavorecidas y con más alto riesgo)

16) Transformar el modelo empresarial de la propiedad al acceso, de los mercados a las redes, de los compradores y los vendedores a los suministradores y usuarios, de la productividad a la regeneratividad, del PIB a la calidad de vida como indicador, y de las externalidades negativas a la circularidad a través de las cadenas de valor.

Finalmente, el autor también propone un cambio político. Considera que la adaptabilidad favorece dejar atrás las burocracias centralizadas, con sus economías de escala verticalmente integradas, porque son frágiles y rígidas para sobrevivir en un mundo que se precipita de crisis en crisis. Las empresas pueden elegir entre un abanico de plataformas alternativas para adaptarse y sobrevivir. 

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500 RESÚMENES DE LIBROS  DE ECONOMÍA Y SOCIOLOGÍA
"DE ADAM SMITH A LA INFLACIÓN EN POSTPANDEMIA (1776-2023)"

por E.V.Pita (2023)

Link al compendio de resúmenes:
https://evpitasociologia.blogspot.com/2023/01/500-resumenes-de-libro originals-de-economia-y.html
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lunes, 3 de abril de 2023

"Las personas más raras del mundo", de Joseph Henrich (2020)

 Resumen del libro "Las personas más raras del mundo", de Joseph Henrich (2020)

Resumen original y actualizado en:

https://evpitasociologia.blogspot.com/2023/04/las-personas-mas-raras-del-mundo-de.html

Resumen elaborado por E.V.Pita, doctor en Comunicación y licenciado en Sociología y Derecho

Sociología, antropología, sociedad occidental, psicología social,

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Ficha técnica

Título: "Las personas más raras del mundo"

Subtítulo: Cómo Occidente llegó a ser psicológicamente peculiar y particularmente próspero

Título original: "The WEIRDest People in the World: How the West Became. Psychologically Peculiar and Particularly Prosperous (2020)"

Autor: Joseph Henrich

Edición en inglés : 2020

Edición en español: Capitán Swing, Madrid, 2022

Número de páginas: 799

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Biografía del autor Joseph Henrich (hasta el 2022)

Joseph Henrich nació en Norristown, en Estados Unidos, en 1968. Profesor y presidente del Departamento de Biología Evolutiva Humana en la Universidad de Harvard. Licenciado en Antropología e Ingeniería Aeroespacial por la Universidad de Notre Dame, trabajó como ingeniero de sistemas de prueba y evaluación para General Electric Aerospace. Las áreas de investigación de Henrich incluyen el aprendizaje cultural, la evolución de la cooperación, la estratificación social, el prestigio, el cambio tecnológico, la toma de decisiones económicas y la evolución del matrimonio monógamo y la religión. Al principio de su carrera, Henrich dirigió equipos de antropólogos y economistas en la realización de experimentos de comportamiento para poner a prueba los fundamentos de la teoría de juegos en diversas sociedades de todo el mundo. 

Las investigaciones de Joseph Henrich han documentado y tratado de explicar las diferencias psicológicas entre poblaciones y en todo el mundo. Este trabajo sostiene que los participantes más utilizados en la investigación psicológica y conductual no solo son un tipo de población dentro de un espectro global, sino que son particularmente peculiares desde el punto de vista psicológico. Para concienciar a los investigadores sobre esta cuestión, Henrich y sus colaboradores denominaron a las poblaciones más comúnmente utilizadas para la investigación psicológica y conductual como WEIRD, un acrónimo que en inglés significa "Occidental, Educado, Industrializado, Rico y Democrático".

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Texto de la contraportada 

"Un relato audaz sobre cómo la coevolución de la psicología y la cultura creó la peculiar mente occidental que ha moldeado profundamente el mundo moderno. Quizás sea raro o WEIRD, acrónimo  en inglés para alguien criado en una sociedad occidental, educada, industrializada, rica y democrática. Si es así, eres bastante peculiar psicológicamente. A diferencia de la mayor parte del mundo, las personas raras son muy individualistas, obsesionadas consigo mismas, orientadas al control, inconformistas y analíticas. Se centran en sí mismas, encima de sus relaciones y roles sociales. Henrich explica los orígenes y la evolución de las estructuras familiares, el matrimonio y la religión, así como el profundo impacto de estas transformaciones culturales en la psicología humana. Provocador y atractivo, "Las personas más raras del mundo" explora cómo la cultura, las instituciones y la psicología se moldean mutuamente, y lo que esto significa tanto para saber quiénes somos como individuos como para las fuerzas sociales, políticas y económicas a gran escala que impulsan la historia."

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ÍNDICE

Preludio. Tu cerebro ha sido modificado

Lo que Dios quiere

Historias de las religiones, las biologías y las psicologías


Parte I: La evolución de las sociedades y las psicologías


01. La psicología WEIRD

En serio, ¿quién eres tú?

Hay golosinas para quienes saben esperar

Los diplomáticos de la ONU tienen aparcamiento gratis

Obsesionados con las intenciones

No ver el bosque

El resto del iceberg


2. La forja de una especie cultural

Seleccionados para aprender 

Sociedades en evolución

Las avenidas de tu mente


3. Clanes, Estados y por qué no se puede llegar aquí desde allí

Cómo llegó a crecer Ilahita

¿Cuándo, cómo y por qué crecieron las sociedades?

Hacia los Estados premodernos

Haciendo regates


4. Los dioses están observando, ¡comportémonos!

Los dioses de la moral y una vida después de la muerte contingente

La evolución de los dioses y los rituales

El infierno, el libre albedrío y el universalismo moral

Mártires persuasivos y aburridos rituales

La plataforma al despegue


Parte II

Los orígenes de la gente WEIRD


5. Las familias WEIRD

El desmantelamiento de la familia tradicional

Los carolingios, el señorío y el modelo del matrimonio europeo

Transformaciones en cascada


6. Las diferencias psicológicas, la familia y la Iglesia

La intensidad del parentesco y la psicología

La Iglesia alteró el parentesco y la psicología

Abriendo esclusas


7. Europa y Asia

Las huellas de la Iglesia

Diferencias psicológicas dentro de China y de India

Terreno fértil


8. La monogamia WEIRD

Una institución "peculiar"

El problema matemático de la poliginia

Un sistema de supresión de la tetosterona

Verdad, trabajo en equipo y crimen

Encajando todas las piezas


Parte III. Nuevas instituciones, nuevas psicologías


9. Del comercio y la cooperación

Integración en el mercado y prosocialidad impersonal

"Si no hay huis, no hay mercado en la localidad"

Las revoluciones comercial y urbana

En síntesis


10. La domesticación de la competencia

Guerra, religión y psicología

Los europeos hicieron la guerra y la guerra los hizo más raros

La domesticación del conflicto intergrupal

Cuándo y por qué

Sacando partido del poder de la competencia


11. Mentalidades de mercado

De cómo el trabajo se convirtió en virtud

Sé tú mismo: los orígenes de las personalidades WEIRD

Es grande, pero ¿cómo de grande?


Parte IV.  El alumbramiento del mundo moderno


12. Leyes, ciencia y religión

Leyes universales, principios en conflicto y derechos individuales

Gobiernos representativos y democracia

La religión más rara

¿Materia oscura o ilustración?


13. Velocidad de escape

El cableado del cerebro colectivo

¿Más inventivos?

Psicología e innovación en el mundo moderno

Escapar a la catástrofe


14. La materia oscura de la historia

Armas, gérmenes y otros factores

El malestar de la globalización


Apéndice A. Hitos fundamentales del programa de matrimonio y familia

Apéndice B. Gráficas adicionales

Apéndice C. Los efectos psicológicos de la movilidad relacional y residencial

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RESUMEN

El libro es una especie de versión moderna de Max Weber y su tesis de por qué las sociedades industriales avanzadas y capitalistas tienen su origen en el protestantismo (el luteranismo). Esto se explica por la alta alfabetización de la población luterana (porque la religión "más rara del mundo" invita a ser individualista y leer las Sagradas Escrituras para reflexionar sobre ellas), por el sentimiento de culpa (sentimiento de que uno no ha cumplido los estándares personales de autoexigencia, frente al resto de sociedades que tienen sentimiento de vergüenza si te pillan cometiendo una infracción, pero no de culpa) y por el alto individualismo (frente al espíritu comunitario del resto). Es lo que distingue al protestantismo, en sus inicios, frente a otras opciones como el catolicismo (pero tampoco se quedó muy atrás en la industrialización; recordemos que Francia o Bélgica, dos de las grandes naciones capitalistas, son católicas, lo mismo que una parte de Alemania). En pocas palabras, un WEIRD sería alguien que responde al lema de "sé tú mismo" porque sus decisiones no están condicionadas por la familia, el clan o la tribu, los sabios o cualquier otro intermediario.

Lo original de este libro es que el autor detecta una prueba de lo sesgado de los estudios psicológicos académicos: al mostrar los datos psicológicos de poblaciones transculturales en una distribución en campana de Gauss, los WEIRD suelen ocupar un extremo de la distribución, lo que quiere decir que son casos muy raros, atípicos y alejados de la media (el punto más alto de la curva). Y cuando la muestra WEIRD es mayoritaria, eso escora mucho la muestra hacia un extremo, tanto en cuanto a susceptibilidad de los individuos a las ilusiones visuales, el razonamiento espacial, la memoria, la atención, la paciencia, la asunción de riesgos, la equidad, el pensamiento inductivo, la función ejecutiva o el reconocimiento de patrones. 

El autor, junto a Ara  Norenzayan y Steve Heine, publicó el artículo "The weirdest people in the world?" en la revista Behavioral and Brain Sciences en 2010, junto a un comentario en Nature.

 Dicho eso, el término WEIRD (raro, en inglés) que usa Joseph Henrich (para describir a un residente en una sociedad occidental, educada, industrializada, rica, y democrática) se asemeja demasiado al popular WASP (White, AngloSaxone, Protestant), como se denomina en EE.UU. a la clase alta norteamericana blanca, de origen anglosajón y de religión protestante, y cuyo ejemplo más conocido sería Donald Trump o el propio Biden o Hillary Clinton. Coinciden bastantes marcadores entre los WEIRD y los WASP, por decirlo así. 

En las estadísticas sobre comportamiento y psicología, los WEIRD suponen una "muestra extremadamente sesgada" porque los estudios se basan de estudiantes procedentes  en un 96 %de sociedades occidentales (norte de Europa, Norteamérica y Australia). Además, halló una diversidad psicológica entre las poblaciones que no se corresponde con la lectura de revistas importantes de psicología o economía comportamental. Finalmente, hay una peculiaridad y es que cuando hay datos disponibles transculturales para varias poblaciones, las muestras occidentales se ubicaban en el extremo de la distribución y resultaban ser psicológicamente raras. 

En algunos capítulos, para ilustrar las diferencias entre naciones WEIRD y otras, pone el ejemplo de los aparcamientos en la ONU en Nueva York, donde los diplomáticos africanos son los que se llevan más multas de aparcamiento y las dejan sin pagar mientras que los WEIRD son más escrupulosos. Habría que ver a los diplomáticos WEIRD aparcando en la sede de la ONU de algún país africano en el que acaban de aterrizar [nota del lector: lo que yo denomino el "efecto turista", sensación de que las cosas de carácter público en otro país son gratis y no hay que pagar]. Otra de las críticas que se le pueden hacer es que hace comparaciones entre tribus perdidas en África y Oceanía con ciudadanos del mundo industrial que desayunan Kellogs y es lógico que haya un abismo psicológico porque son dos mundos diferentes por completo. Quizás esa sea la originalidad del libro.

Por ejemplo, respecto a las tasas de alfabetización, en 1550, los Países Bajos, Francia, Alemania, Bélgica, Italia e Inglaterra tenían un índice de alfabetización del 20 y el 10 %, más alto que la media del resto de Europa. Esa ventaja continuó hasta 1850 en estos países (salvo Italia y Bélgica, que se estancaron), con la única excepción de Suecia, que logró alcanzar los primeros puestos en lectura.

Al estudiar la identidad personal y hacer la pregunta: "¿Quién soy yo?", los estudiantes universitarios estadounidenses tienen altísimas aspiraciones personales, lo mismo que los universitarios de Nairobi, y todo lo contrario que los trabajadores de Nairobi, los masais y los sambonus, que se decantan más por las relaciones personales y su papel.

En un mapa del individualismo del mundo (93 países), los países con más individualismo corresponden con Europa del Norte (incluida Francia e Italia) y los países anglosajones (USA, Canadá, Australia y Nueva Zelanda).

En el experimento de Asch sobre el efecto de conformidad grupal, los que menos se adaptaron a la opinión de grupo y mantuvieron la suya fueron los WEIRD, frente a los de Kinkasa, Kuwait, Japón, Líbano, Brasil, Fiyi, Ghana, Hong Kong y Zimbabue, que se amoldaron más a la opinión mayoritaria y eran tres veces más conformes (caso de Zimbabue).

En cuanto a la paciencia (el experimento de dar más golosinas a un niño si sabe esperar), hecho en 73 países, nuevamente los WEIRD y China eran los más pacientes en esperar por una recompensa mayor.

Respecto al índice de corrupción (en un experimento donde los voluntarios hacían tiradas de dados y falseaban los resultados cuando no eran vistos para cobrar más recompensa), el índice más bajo correspondía a Austria, Suecia, Holanda, Alemania y Reino Unido, y a algo más de distancia, España. Los más corruptos eran Georgia, Tanzania, Guatemala, Kenia, Vietnam y Marruecos, entre otros.

En el experimento del dilema del pasajero, los WEIRD fueron los menos dispuestos a ayudar a sus amigos pero también tienen mayor confianza interpersonal (confiar en la mayoría de la gente) (aquí se incluye al Norte de España y a gran parte de China).

Al juzgar las intenciones de desconocidos en una acción que observa el voluntario del experimento, los WEIRD (Ucrania, Estados Unidos, Ecuador y Australia) eran más severos que los consideran que fue una situación accidental (habitantes de Fiyi e Irlanda).

En cuento al pensamiento holístico (enfoque funcional) frente al analítico (relacionar un objetivo con dos imágenes, el contexto o categoría abstracta basada en normas), los WEIRD eran los más analíticos frente a poblaciones como mapuches, Serbia, Bolivia o Filipinas.

El autor halló las siguientes características de los WEIRD: 

- individualismo y motivación: enfoque en el yo, amor propio y automejora), culpabilidad por encima de la vergüenza, pensamiento disposicional como la disonancia cognitiva, poco conformismo, paciencia, autorregulación y autocontrol, ahorro de tiempo y esfuerzo, anhelo de control y pasión en la elección.

- Prosociabilidad impersonal (y visiones del mundo relacionadas): principios imparciales por encima de los particularismos contextuales, confianza, equidad, honestidad y cooperación, énfasis en los estados mentales, favoritismo intergrupal reducido, libre albedrío, universalismo moral o la idea de que las verdades morales existen como las leyes matemáticas.

- Capacidades y sesgos perceptivos y cognitivos: pensamiento analítico por encima del pensamiento holístico, atención al primer plano y a los actores centrales, efecto dotación y se sobrevaloran las propias posesiones, independencia de campo: se aíslan los objetos de transfondo, exceso de confianza en nuestras habilidades más valoradas.

El autor señala que hubo un cambio cultural y un largo camino evolutivo que desembocó en la psicología WEIRD y las sociedades modernas. En las sociedades agrícolas surgieron los clanes patriliniales que se basaban en que la mujer recién casada se iba a vivir a casa del novio (residencia patrilocal), herencia y propiedad a través del padre, responsabilidad colectiva, tabús sobre el incesto, arreglos matrimoniales, mando y control, y dioses y rituales. Todo esto se englobó en linajes segmentarios que institucionalizados (clanes y mayor violencia). Por contra, los grupos etarios se unen a otros grupos a través de rituales y no de parentesco y así se mantienen muy unidos por un alto grado de centralización política. En los Estados premodernos, ya hay élites e instituciones estatales, y por debajo están los estratos inferiores. 

Es en esa etapa histórica cuando surgen un tipo de familia que es exótica, sin linajes ni una dilatada parentela con una enmarañada red de responsabilidades familiares. Hay matrimonios "por amor" (prohibido entre familiares y primos, monógamos, con  familias nucleares y residencia neolocal y ascendencia bilateral) que residen independientes de sus padres en una residencia neolocal. La propiedad se detenta individualmente, las donaciones son decisiones personales, sin derechos de veto sobre la venta de propiedades. Son patrones muy raros pues en el resto de las sociedades solo están presentes entre un 5 y un 28 %, y el 77 % de la población mundial no tiene ninguno de estos rasgos de prácticas de parentesco. El matrimonio entre primos es residual (5 %) en España, Portugal, Latinoamérica, Canadá (colonia francófona), Italia y China y nula entre los WEIRD. 

Eso se explicaría porque la Iglesia cristiana, al contrario que otras religiones, (PMF) con el posterior apoyo del Imperio carolingio, entre los años 305 a 1215, prohibió el matrimonio con familiares consaguíneos para debilitar las instituciones con base en parentesco intensivo en Europa (para diluir las tribus y clanes y crear una identidad social pantribal que era el cristianismo), matrimonios con varias mujeres a la vez (poligamia), con no cristianos, padrinos, no adopción de niños, consentimiento público de la novia, hogares independientes, titularidad individual de la propiedad. Esto tuvo un impacto enorme en las sociedades de Europa, la Iglesia medieval alteró los patrones psicológicos de la población por vías raras WEIRD, redujo la intensidad del parentesco y reorganizó sigilosamente toda la sociedad (salvo las élites, que mantuvieron su estructura de clan). La iglesia ortodoxa no llegó tan lejos e instauró una especie de PMF "light". A finales de la Edad Media, el matrimonio ya tenía unas características propias en Europa: familias nucleares y monógamas con residencia neolocal, matrimonio tardío, eran muchas las mujeres que permanecían solteras (15-25 % pero podían hacerse monjas e ingresar en un convento), familias más pequeñas y menos fertilidad, y periodo laboral premarital. Todo esto generó transformaciones en cascada y una variación psicológica de la población europea cristiana (aunque Irlanda, Bretaña y el sur de Italia no quedaron bajo la sombra del Papa ni de su fuerza PMF). El autor señala que estos patrones se pueden detectar desde hace mil años.

Por ello, en las estadísticas actuales, la intensidad del parentesco y de instituciones basadas en el parentesco es la más baja en Europa Occidental, casi toda América y Australia. En países como EE.UU. y Holanda, el matrimonio entre primos es muy bajo frente a Burkina Faso o Ghana. Lo mismo pasa con la menor desconfianza hacia desconocidos, forasteros, seguidores de otras religiones frente a vecinos, gente conocida y familiares (toda Europa Occidental, con valores más bajos para España y Portugal y el sur de Italia hasta 1500). Eso explica que en muchos países occidentales e incluso en empresas sean reacios a contratar a alguien que es familiar para un puesto de dirección. Una de las ventajas de la monogamia es que aritméticamente, cada hombre encontró a una mujer, mientras que en las sociedades poligámicas se casaron con los más poderosos y hubo un alto porcentaje de solteros de bajo estatus (el 40 %), lo que les generaba nulidad evolutiva. Añade que el matrimonio monógamo reduce el crimen.

Al instaurarse las sociedades de mercado, este patrón se consolidó y aumentó la prosociabilidad impersonal (cooperación condicional), se estuvo más dispuesto a formar asociaciones voluntarias e instituciones formales más efectivas. A partir del año 1000 comenzó a aumentar la tasa de urbanización (lo que decidió a la Iglesia a asentarse en los sitios que parecían tener un futuro brillante), a la par que la concesión de mercados y ferias, y comenzó a aumentar la probabilidad de adoptar un gobierno representativo. Por su parte, los Estados llevaron a cabo lo que el autor denomina la "domesticación grupal". 

El autor dice que el crecimiento del cerebro colectivo de Europa se nutrió de la coevolución de los cambios psicológicos y los desarrollos institucionales antes mencionados (Iglesia, mercados, Estado, empresas). Estos cambios psicológicos incluyeron el aumento de la confianza interpersonal, reducción de la conformidad, mayor alfabetización, un mayor grado de interdependencia que generó un flujo de ideas, creencias, valores y prácticas entre los individuos y las comunidades. Proliferaron asociaciones voluntarias (monasterios, ciudades con privilegios, sistemas gremiales de aprendizaje y universidades) y hubo un auge de la urbanización. Las ciudades con más población dieron lugar a más patentes e invenciones per cápita porque el cerebro colectivo se hizo mayor, convirtiéndose Inglaterra y Holanda en los líderes, seguidos de Bélgica y Dinamarca. En el caso de España, esta se encuentra en un lugar intermedio en la relación entre patentes e individualismo que lideran Holanda, Reino Unido y EE.UU.

Los factores que dieron forma al cerebro colectivo europeo fueron las instituciones de aprendizaje, la urbanización y los mercados impersonales, las órdenes monásticas transregionales, las universidades, la República de las Letras, las sociedades del conocimiento (y la publicación de la Enciclopedia) y las nuevas confesiones religiosas que no solo promovían la alfabetización y la escolarización, sino que además hacían de la laboriosidad, el conocimiento científico y los resultados pragmáticos algo sagrado. Todo esto a la larga generó gobiernos representativos, derecho centrado en el individuo y protestantismo, e innovación y crecimiento económico (opulencia). Este esquema generador de una formidable riqueza fue luego "copìado" por Japón, China y Corea, quienes a su vez ya tenían una tradición de Estados agrícolas y copiaron las leyes e instituciones occidentales del siglo XIX y XX.

Hay datos curiosos como que las sociedades individualistas (como Nueva York o Londres) caminan más rápido.

El autor también compara la implantación de los monasterios cirtencienses en Europa Occidental (incluido el Norte de España y Galicia y Norte de Portugal) con la mentalidad WEIRD.

Uno de los aspectos curiosos es que España, bastante rezagada en 1800 en cuanto a ingresos per cápita ya está en la misma división que los WEIRD, posiblemente, porque ya sea uno de ellos.

El autor dice que la robotización y la inteligencia artificial podrían estar generando cambios psicológicos en la población WEIRD porque se encargan del trabajo manual y tareas cognitivas más exigentes, el comercio en línea y las transferencias seguras ya no obligan a mantener una reputación impecable ni hace falta la confianza y cooperación con extraños. Por otro lado, la igualdad de género y la mejora educativa también podrían reorganizar los núcleos familiares. 

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500 RESÚMENES DE LIBROS  DE ECONOMÍA Y SOCIOLOGÍA
"DE ADAM SMITH A LA INFLACIÓN EN POSTPANDEMIA (1776-2023)"

por E.V.Pita (2023)

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